- 多选题职能制组织形式的缺点有( )。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查职能制组织形式的缺点。职能制组织形式的优点之一是便于最高层领导对整个企业实施严格的控制。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】矩阵组织形式的优点包括( )。
- A 、有利于减轻高层管理人员的负担
- B 、有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
- C 、有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
- D 、有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
- E 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- 2 【多选题】矩阵组织形式的优点包括( )。
- A 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- B 、有利于提高组织的稳定性
- C 、有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
- D 、有利于减轻高层管理人员的负担
- E 、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
- 3 【多选题】矩阵组织形式的缺点包括( )。
- A 、不利于减轻高层管理人员的负担
- B 、组织的稳定性较差
- C 、双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象
- D 、机构相对臃肿,用人较多
- E 、不利于各职能部门之间的协作配合
- 4 【多选题】事业部制组织形式的缺点表现在( )。
- A 、组织的稳定性较差
- B 、增加了高层管理人员的负担
- C 、机构相对臃肿,用人较多
- D 、公司和各个事业部的职能机构重复,会增加费用和管理成本
- E 、容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
- 5 【多选题】职能制组织形式的缺点有()。
- A 、企业领导负担重
- B 、狭隘的职能观念
- C 、适应性差
- D 、横向协调差
- E 、稳定性较差
- 6 【多选题】职能制组织形式的缺点有()。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于高层领导对整个企业实施严格的控制
- 7 【多选题】职能制组织形式的缺点有( )。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
- 8 【多选题】职能制组织形式的缺点是（）。
- A 、适应性差
- B 、横向协调差
- C 、稳定性差
- D 、领导负担重
- E 、不利于专业分工
- 9 【多选题】职能制组织形式的缺点有（）。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于高层领导对整个企业实施严格的控制
- 10 【单选题】职能制组织形式的缺点不包括（）。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、横向协调性差
- C 、领导负担过重
- D 、设备与劳动力重复过多
