- 多选题职能制组织形式的缺点是()。
- A 、适应性差
- B 、横向协调差
- C 、稳定性差
- D 、领导负担重
- E 、不利于专业分工

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【正确答案:A,B,D】
本题考查职能制的缺点。职能制组织形式的缺点包括:
①狭隘的职能观念;
②横向协调差;
③适应性差;
④企业领导负担重;
⑤不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。
所以本题选ABD。

- 1 【多选题】职能制组织形式的缺点有( )。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
- 2 【多选题】职能制组织形式的缺点有()。
- A 、企业领导负担重
- B 、狭隘的职能观念
- C 、适应性差
- D 、横向协调差
- E 、稳定性较差
- 3 【多选题】职能制组织形式的缺点有()。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于高层领导对整个企业实施严格的控制
- 4 【多选题】职能制组织形式的缺点有( )。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
- 5 【客观案例题】该企业组织形式的主要缺点是()。
- A 、组织的稳定性差
- B 、横向协调差
- C 、企业领导负担轻
- D 、多头指挥混乱
- 6 【多选题】职能制组织形式的缺点有()。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于高层领导对整个企业实施严格的控制
- 7 【多选题】职能制组织形式的优点主要包括()
- A 、适应性好
- B 、利于资源的充分利用
- C 、强化专业化管理、工作效率高
- D 、领导负担轻
- E 、相互支持的机会多
- 8 【多选题】职能制组织形式的优点主要包括()。
- A 、适应性好
- B 、利于资源的充分利用
- C 、强化专业化管理、工作效率高
- D 、领导负担轻
- E 、相互支持的机会多
- 9 【客观案例题】该组织形式的主要缺点是()。
- A 、组织的稳定性差
- B 、横向协调差
- C 、企业领导负担轻
- D 、多头指挥混乱
- 10 【单选题】职能制组织形式的缺点不包括()。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、横向协调性差
- C 、领导负担过重
- D 、设备与劳动力重复过多
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