- 多选题矩阵组织形式的缺点包括( )。
- A 、不利于减轻高层管理人员的负担
- B 、组织的稳定性较差
- C 、双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象
- D 、机构相对臃肿,用人较多
- E 、不利于各职能部门之间的协作配合
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参考答案【正确答案：B,C,D】
矩阵组织形式的缺点有:
①组织的稳定性较差,按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定,常常会给开展正常工作带来困难;
②双重领导的存在,容易产生责任不清,多头指挥的混乱现象;
③机构相对臃肿,用人较多。所以选BCD。
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- C 、有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
- D 、有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
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- A 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- B 、有利于提高组织的稳定性
- C 、有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
- D 、有利于减轻高层管理人员的负担
- E 、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
- 6 【多选题】矩阵组织形式的优点包括()。
- A 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- B 、有利于提高组织的稳定性
- C 、有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
- D 、有利于减轻高层管理人员的负担
- E 、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
- 7 【多选题】矩阵组织形式的缺点包括()。
- A 、不利于减轻高层管理人员的负担
- B 、组织的稳定性较差
- C 、双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象
- D 、机构相对臃肿,用人较多
- E 、不利于各职能部门之间的协作配合
- 8 【多选题】矩阵组织形式的优点包括()。
- A 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- B 、有利于提高组织的稳定性
- C 、有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
- D 、有利于减轻高层管理人员的负担
- E 、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
- 9 【多选题】职能制组织形式的缺点有( )。
- A 、狭隘的职能观念
- B 、企业领导负担重
- C 、适应性差
- D 、不利于培养具有全面素质的管理人才
- E 、不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
- 10 【多选题】矩阵组织形式的优点在于（）。
- A 、有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
- B 、有利于加强各职能部门之间的协作配合
- C 、有利于减轻高层管理人员的负担
- D 、有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
- E 、有利于消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分地加以利用
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