- 单选题关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助“外脑”、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
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参考答案【正确答案：C】
人力资源管理的工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
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- B 、专利
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- 2 【单选题】关于人力资源管理产业模式的主要特点,下列说法正确的是( )。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主.
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 3 【单选题】人力资源管理产业模式的主要特点是( )。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 4 【多选题】关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是( )。
- A 、人力资源管理就是企业管理的全部内容
- B 、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要
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- 5 【多选题】人力资源管理的模式主要有( )。
- A 、产业模式
- B 、投资模式
- C 、参与模式
- D 、高度灵活模式
- E 、水平模式
- 6 【单选题】关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。
- A 、人事管理先于人力资源管理出现
- B 、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
- C 、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
- D 、人力资源的视野比人事管理广阔
- 7 【单选题】米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。
- A 、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
- B 、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
- C 、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
- D 、强调团队合作、相互信任及组织承诺
- 8 【多选题】关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法,正确的是()。
- A 、业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作
- B 、业务中心对人员素质的要求较高
- C 、业务中心主要履行招聘、薪酬等人力资源管理职责
- D 、业务中心负责制定相关的制度政策,为其他部门提供专业咨询
- E 、业务中心相当于人力资源管理部门的研发中心
- 9 【单选题】关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 10 【单选题】米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。
- A 、将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构
- B 、给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
- C 、以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
- D 、强调团队合作、相互信任及组织承诺
