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  • 多选题人力资源管理的模式主要有(   )。
  • A 、产业模式
  • B 、投资模式
  • C 、参与模式
  • D 、高度灵活模式
  • E 、水平模式

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

产业模式主要以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等。投资模式是指对员工的管理重点从劳工关系转到培训和开发的方面;参与模式是指在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。高度灵活模式是指人力资源采和外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬等方式的变革。并没E水平模式这种情况。

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