- 论证有效性分析分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 某专家认为:“房价下降,需要救市。”目前该市88%的家庭拥有自有住房,一旦房价大跌,这些家庭的资产就会大幅缩水,部分贷款购房的家庭甚至会变为“负资产”,因此引发大量“断供”事件,甚至拖垮银行。 房地产业是支柱产业,也是带动性很强的龙头产业。一旦房价下降,必然导致房地产投资大幅下降,进而拖累其他行业,造成经济萎缩、失业增多。 楼市大落,土地市场也将进入不景气周期,政府土地出让收益会大幅减少,相应的城市建设、城市管理和民生保障资金也会大幅减少,最终受害的还是老百姓。现在全国已有18个城市出台“救楼市”政策,这也说明该市出台“房地产新政”是适时的、正确的。

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论证结构分析
论证关系分析
论证一:房价下降→需要救市
房价下降,可能正是市场对前些年不理性涨价的报复,这也证明了高房价不符合国情和市场。房价下降也许只是房地产市场周期性循环的一个低谷期,属于正常现象,只是市场自我调节的一种表现,未必是市场出现问题。可能政府出面干预反而会扰乱正常的市场秩序,从而造成更为不利的影响。
论证二:88%的家庭拥有自有住房+房价下降→拖垮银行→需要救市
①“房价下降”与“房价大跌”是两个不同的概念。如果房价下降幅度非常小,基本没有变化,对银行的影响可忽略不计,则无须救市。
②目前该市88%的家庭拥有自有住房,很有可能说明当前房价下降是由于市场需求减少,导致市场上的住房供大于求,导致房价下跌,这是市场规律。更加说明救市不具有必要性。
论证三:房地产业是支柱产业+房价下降→拖累其他行业→需要救市
①房地产业与其他行业在产业特点、资金投入、市场需求、客户群体等各方面均不相同,有些行业并不受房地产业的影响,当房价下降时依然保持稳定的发展速度。
②房地产业是支柱产业,可能更需要其良性发展,尊重市场规律,而非人为干预,依靠“救市”。
论证四:土地出让金减少→相关资金减少→需要救市
①房地产投资大幅下降会让政府土地出让收益大幅减少,进而减少公共事业投入,按这样的逻辑,老百姓的安居乐业得靠高房价来维持,这显然是不妥当的。土地财政的存在尽管在一定时期有其合理的一面,但从长远来看,是不可持续的。把公共事业投入的支撑点放在政府土地收入上,难道就不该反思一下吗?
②政府相应的城市建设管理及民生保障金的减少是由于多种因素导致的,例如政府把大量的财政收入用于建设工业、企业或者投资其他项目。而政府土地出让收益减少可能只是其中一个原因但不是主要原因。
③政府土地出让收益减少,解决问题的办法并非仅仅是“救市”。政府可以鼓励企业发展并提供政策支持,出让土地时收取更少的税,从而促进行业及企业规模扩大、产值增加,这样总体经济水平上升,政府财政收入增加,用于公共事业的投入资金相应也会增加,最终使老百姓受益。
论证五:18个城市出台“救楼市政策”→需要救市
①现在全国已有18个城市出台“救楼市”政策,这不能说明该市出台“房地产新政”是适时的、正确的。18个城市出台“救楼市”政策效果如何还需明确,18个城市的具体情况是否和该市具有可比性也应该明确。
②证明该市出台救市政策适时且正确需要考虑多方面因素,例如该市出台的救市政策是否真正地了解了房地产行业的市场波动,能够使老百姓从中真正受益,而并非是盲目跟随已出台救市措施的18个城市。
③全国已有18个城市推出救市政策,其实施后的效果还尚未可知,或许这18个城市的救市措施并未起到积极的作用甚至弊大于利,那么该市在此时出台救市政策可能达不到稳定房地产市场的目的。

- 1 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 以下资料摘自《星城日报》经济专栏:“在过去的十年里,星城地区的饭店业经历了空前的发展,预计这种增长的势头在未来的几年里将会继续保持。其理由是最近几年该城市的变化:人们收入增加,有更多可以自由利用的休闲时间,人们对美食有了更大的兴趣,这些变化可以通过《星城日报》对其读者所做的调查得到证实。”
- 2 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 下文摘录于“奥林匹克食品集团”给它的股票持有者的一份年度报告: 随着时间的推移,加工成本会逐渐下降,原因是企业改进了工艺从而提高了效率。以彩照冲印为例,1970年冲印一张3×5英寸的照片成本为50美分;到了1984年,成本降到20美分。食品加工的情况也一样。我们奥林匹克食品集团马上要迎来25周年庆典,这么长的从业经历,无疑可以使我们建立信心:本公司可以实现成本最小化和利润最大化。
- 3 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 “80后”一代出生在改革开放初期,当时社会发展刚开始起步,各种条件不够完善。随着改革开放的推进,社会现代化程度不断提高,“90后”一代则享受到的是富裕、安稳的生活环境,他们没有更多的生活压力。 “90后”大多是独生子女,因此他们更加自私、无理、冷漠。父母对子女面面俱到的照顾,使他们没有独立的思考空间,不能对自己的行为负责,从而导致两面性和逆反心理。这一代青少年欣赏的都是影视明星,可以看出他们没有信仰和真正的偶像。也正是个别明星的不当行为误导了“90后”的行为,出现了传统价值观的丧失。 “90后”没有用我们成年人希望的语言和方式来表达他们的想法,更多的是“非主流”。因此,“90后”是信仰缺失、爱心缺失的一代。
- 4 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 甲:乙方认为吸收了外来文化,中国人就失去了民族底蕴,在座的各位多少人西装革履,就都失去了民族底蕴了吗? 乙:甲方要外来文化,但是我们更要自主独立。我请问对方辩友,如果外来文化是要毁灭我们民族文化的自主和独立的基础,你要不要? 甲:对方辩友说得好,为什么要外来文化呢?正是因为它对于我们民族文化利大于弊啊! 乙:对方辩友,你搞错了。纵观历史,文化在推行的过程中往往是强制的,甚至是敌对的。对方辩友,你的利又在何处? 甲:我终于看清楚对方辩友的逻辑了,对方辩友说人不需要吃饭,因为如果你把世界上所有的粮食都吃下去了或者你用鼻子吃饭,那就必定是有弊无利了。 乙:接受外来文化果然就如你所说的是一顿美餐吗?你们怎么能对当今世界频繁的文化冲突视而不见呢。比如说吧,我们中国人讲究“一日夫妻百日恩”。外国人讲究什么呢?“露水夫妻一夜情”啊。如果引进这样的文化,中国的离婚率能不上升吗? 甲:要谈外来文化,还是让我们来看看离我们最近的日本的文化。日本文化中的汉字汉音,书道茶道,哪一个不是从中国文化演进的?到现在,到底有没有日本民族的特色,更不要说片假名和平假名了。 乙:外来文化果然就是十全十美吗?想想看,中国人讲究“远亲不如近邻”,而外国文化一来呢?在钢筋水泥的丛林里,东一道铁门,西一道铁门,探亲搞得像探监一样。
- 5 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 我们需要更有力度的法律,来保证我们的住宅安全系统不被盗版分子仿造并销售。有了这种保护手段,生产商自然就会投资研制新的住宅安全产品和生产技术。如果没有这种强有力的法律手段,生产商则会削减上述投资,相应会导致产品的质量、市场性能,乃至生产效率的滑坡,最后还会造成该行业生产性工作岗位的减少。 另外,去年0.9%的客户对住宅安全系统的售后服务提出了投诉。这表明,尽管有近1%的人不满,绝大多数人还是相当满意的。可见要不要改进售后服务,对保持和增加销售量这一目标,并非至关重要。
- 6 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 曾几何时,新生的民营航空公司被种种负面消息所困扰。曾经有人预言,首飞的奥凯将很难摆脱退出舞台的命运。然而,经过了一系列的调整甚至是挣扎,进入今年以来,民营航空已经明显展现出不同以往的发展态势,成为市场的领军者。 A航第一集团国际租赁有限责任公司与奥凯航空有限公司签署10架国产支线飞机“新舟60”融资租赁合同,而这个扩张速度超过了同期其他民营航空公司。我们有足够的理由相信,奥凯公司的机队规模即将进入同业的第一梯队。 武汉东星正式获得开通国际航线资质则更加引人注目。东星航空成为第一家获准可以进入国际航线市场的民营航空公司,目前该公司的东南亚国际航线也在筹划之中。在解决飞机运力后,未来还将开通新加坡、马来西亚、泰国等国际航线,打通以武汉为枢纽的空中国际化走廊。 在已经运营的民营航空公司中,各家都在寻找适合只属于自己的盈利模式。 东星民营航空公司老总介绍:“我们将和旅游公司合作,配备大量旅游车辆,可接送旅游团队。旅游和航空联合,是其他旅行社和航空公司无法比拟的优势。我们预计一架飞机每年的营运收入可以增长25%,这样我们就可以扭转亏损现状。” 春秋航空有限公司总裁就说过:“我不担心上座率,我们国家还有那么多人没有坐过飞机,特别是出去旅游的农民。”很显然这家航空公司对客源问题没有任何的担心,毕竟未来会有更多的农民会像商务人士一样成为他们稳定的客源。 华夏航空有限公司总部设在贵州,并在重庆设立了基地。目前该公司已开通31条航线,通航22个城市,初步搭建起了覆盖西南地区的支线航空网络,并计划在3年时间内在全国建立6个基地,形成覆盖西南、东北、华中和华东地区的支线航空网络,该公司也将成为国内客货运输航空网络最为庞大的航空公司。
- 7 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 “股权激励是保险公司留住人才的必要条件。”近期因推行股权激励而备受关注的华康投资咨询有限公司市场部负责人在面对记者采访时如此表示。 股权激励并不是个新鲜词,但在国内最大的保险公司“三安”上市一夜之间造就2万名百万富翁之后顿时变得炙手可热。近期,多家中小保险公司频频传出股权激励计划,包括生命人寿、民生人寿、阳光财险、合众人寿以及天平保险等,毫无疑问,它们也将获得同样的效果。 企业对于股权激励的热衷,最主要的原因莫过于对人才的争夺了。无论是高管还是代理人,频繁流动,“挖角”与“被挖”都是司空见惯的事。 规模的扩张需要人才的加盟。为此,各保险公司都想尽办法,来吸引并留住人才。除给予管理人员高薪外,从国内几家最大公司股权激励的设计中可以看出,保险公司也普遍将外勤人员纳入股权激励范围内。其实,企业如果将代理人获得股权资格的门槛降得更低,股权最好采用免费赠予方式,不需要被激励者出一分钱。股权激励方案持续时间将会更久,效果会更好。 开迪咨询公司咨询总监在大量的调研中发现,保险营销员最不喜欢的就是“被束缚”。因此股权激励的最终实现不需要附加条件,因为这些条件很可能成为这部分人拒绝股权激励的原因。 公司的股权可以让员工按一定价格出资购买,鉴于目前行业的盈利状况,保险公司完全可以采用一个较高的股权价格,因为未来保险行业会有更大的市场成长空间。员工基于未来的考虑必将会积极购买公司的股票。如果未来公司上市,这种收益将会有更大的增长。 据媒体报道,诚信财险推行的员工持股计划涉及的对象上至高管下至普通员工,采取自愿的原则进行。目前,员工持股计划推行已经结束,筹资总额约有上亿元,为企业积累了丰厚的发展资金,企业和员工也将获得双赢的结果。
- 8 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 中国有句老话:请神容易,送神难。如果“空降兵”引进错了,将使企业进入一个十分尴尬的境地。假如一个职业经理人进入公司一段时间后,我们发现这个人让我们很失望,最好的选择就是将其辞退。 “空降兵”所能达到的目标总是和我们对他的期望具有一定差距,我们最好将他的差距和不足明确地说出来,这样最好的方法就是全面量化。有的时候,我们做事情喜欢感情用事,因为一时就开口将人家辞掉,事后可能会后悔。可实际上,我们没有量化的具体数字说明这个人到底距离我们的期望有多远。因此,在我们考虑辞退一个人的时候,要能够明确地告诉他,在哪些方面,他没有达到我们的期望,比如有多少销售额没有完成,多少毛利润没有实现。因此,我们对人才的考核要尽量地量化,在最后摊牌的时候,这些量化的数字就是依据,能够为我们辞退一个人提供合理、确凿的证据。 如果“空降兵”不适应我们的文化、游戏规则或是权力构架,我们唯一的选择就是让他们及时调整自己,我们也必须给他们再次出发的时间和机会。但是企业应该明确告诉他们企业需要用多少时间让他们适应公司。这必须是一个量化的计划。然后对他们做充分的授权,而不要限制他们的意志。授权者则无须考虑责任和风险,所有的一切都应该由“空降兵”来承担。 如果以上的尝试都失败了,企业还可以考虑给职业经理人换岗。难得请一位能人进来,不要随便就把他否定了。也许是企业将其摆错地方了呢?当然,我们对他们最初的承诺,比如薪酬是不需要调整的。同时,我们需要考虑他们的职权范围。缩小他们的职权,他们必然会更好、更准确地发挥自己的才能。
- 9 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 上一个季度,美国经济下滑0.3%,英国经济下滑0.5%,欧洲和日本经济也略有下滑。全球性经济“硬着陆”的迹象愈发明显。根据出口订单反映的信息可以看出,三季度,亚洲制造业国家钢铁原料需求在下降。例如,钢铁价格大幅下挫,反映了全球需求严重疲软;装船率的剧减,也表明了全球贸易萎靡。 针对上述现象,两位专家提出了自己的观点。 专家甲认为:刺激经济的重任目前落在了各国央行的肩上。所有主要大型经济体近几周都在大幅削减利率。大部分分析师批评央行的信贷紧缩政策,认为它导致了经济的收缩。因此,全球各国政府都在试图鼓励银行放贷。虽然全球房地产市场和股票市场已经缩水了50万亿美元。通过降低利率,可以增加金融机构放贷的动力,而企业和个人也将有借款的动力。 专家乙认为:低利率在稳定金融市场的同时,也助长了通胀。1998年,当时新兴市场步入衰退阶段,但是欧美仍在经济增长,油价却仍然保持在每桶近70美元。毋庸置疑,需求收缩在短期内能让通胀降温。但是,这只是暂时的。利润减少会引发供给收缩。高通胀在经济萧条时也会存在。这种情形之前我们已经见过很多次。
- 10 【论证有效性分析】分析下列论证中存在的缺陷与漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。 《中国陶瓷》杂志采访了几位知名的已退休的景泰蓝工艺师,以询问关于陶瓷业的变化。这些工艺师中仅有一位获得过大学相关专业学位,其他人都是在早期以学徒的身份进入该行业,并在一位经验丰富的景泰蓝工艺师的监督下工作。已经有几所学院表示,许多有前途的景泰蓝工艺方向的学生在他们本科还未毕业时就早早离开了学校。因此,鉴于目前招募有才华的景泰蓝工艺毕业生越来越难,景泰蓝工艺陶瓷公司应该设立一个锐意进取的学徒项目并雇佣那些对景泰蓝工艺表示浓厚兴趣的高中生,而不要等到他们从大学毕业之后再招募。
- (1)
- 教师节师生到餐厅就餐,点餐时,老师提出以下4条要求:(1)只有点牛排,才能点红酒;(2)不能点鱼,除非点虾;(3)如果点青菜,就不能点玉米;(4)在鱼和青菜中必须点一个,并且最多点一个。学生点了红酒。 为尊重老师的要求,以下哪项一定是合乎老师要求的点餐组合()。
- (4)
- 互联网好比一个复杂多样的虚拟世界,每台联网主机上的信息又构成了一个微观虚拟世界,若在某主机上可以访问本主机的信息,则称该主机相通于自身;若主机x能通过互联网访问主机y的信息,则称x相通于y。已知代号分别为甲、乙、丙、丁的四台联网主机有如下信息: 1)甲主机相通于任一不相通于丙的主机; 2)丁主机不相通于丙; 3)丙主机相通于任一相通于甲的主机。 若丙主机不相通于任何主机,则以下哪项一定为假()。
- (19)
- 有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中一个层次。如果某人在原来级别岗位上干得出色,就会被提拔,而被提拔者得到重用后却碌碌无为,这会造成机构效率低下,人浮于事。 以下哪项为真,最能质疑上述观点()。
- 直线axbby+3=0被圆截得的线段长度为。() (1)a=0,b=-1 (2)a=-1,b=0
- 已知a,b是实数,则a>b。() (1) (2)
- 打印一页文件,甲出错的概率是0.04,乙出错的概率是0.05,从两人打印的文件中各任取一页,其中恰有一页有错的概率是()。
- 甲乙丙三人各投篮10次,投了三轮,投中数如下: 记分别为甲、乙、丙投中数的方差,则()。

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