- 多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。
- A 、疾病测试
- B 、人格测试
- C 、能力测试
- D 、社交测试
- E 、兴趣测试
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参考答案【正确答案：B,C,E】
从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。
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- 2 【单选题】采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
- A 、等值性系数
- B 、区分效度系数
- C 、评分者信度系数
- D 、内容效度系数
- 3 【单选题】采用一个测验的两个复本来测试同一群体,所得到的两个分数的相关系数是()。
- A 、等值性系数
- B 、区分效度系数
- C 、评分者信度系数
- D 、内容效度系数
- 4 【单选题】成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用的经验中发展出来的能力。
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- 5 【单选题】成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。
- A 、认知性特质
- B 、知识性特质
- C 、发展性特质
- D 、普通性特质
- 6 【多选题】从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。
- A 、疾病测试
- B 、人格测试
- C 、能力测试
- D 、社交测试
- E 、兴趣测试
- 7 【单选题】成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），他们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。
- A 、认知性特质
- B 、知识性特质
- C 、发展性特质
- D 、普遍性特质
- 8 【多选题】从测试的内容来看，心理测试可以划分为（）三大类。
- A 、评价中心技术
- B 、职业兴趣测试
- C 、成就测试
- D 、人格测试
- E 、能力测试
- 9 【单选题】反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。
- A 、内容效度
- B 、—致性效度
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- 10 【单选题】从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智商测试属于（）。
- A 、知识测试
- B 、特殊认知测试
- C 、一般认知能力测试
- D 、成就测试
热门试题换一换
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