- 单选题成就测试和认知能力测试的测量对象都属于(),他们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。
- A 、认知性特质
- B 、知识性特质
- C 、发展性特质
- D 、普遍性特质

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【正确答案:A】
成就测试和认知能力测试的测量对象都属于认知性特质。

- 1 【单选题】招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度是( )。
- A 、信度
- B 、效度
- C 、接近度
- D 、难易度
- 2 【单选题】招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。
- A 、效度
- B 、信度
- C 、难易度
- D 、接近度
- 3 【单选题】成就测试和认知能力测试的测量对象都属于(),它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用的经验中发展出来的能力。
- A 、认知性特质
- B 、知识性特质
- C 、发展性特质
- D 、普遍性特质
- 4 【多选题】从测试内容来看,心理测试可以划分为()。
- A 、疾病测试
- B 、人格测试
- C 、能力测试
- D 、社交测试
- E 、兴趣测试
- 5 【单选题】成就测试和认知能力测试的测量对象都属于(),它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。
- A 、认知性特质
- B 、知识性特质
- C 、发展性特质
- D 、普通性特质
- 6 【单选题】认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和()两大类。
- A 、特殊认知能力测试
- B 、高层次认知能力测试
- C 、口头表达能力测试
- D 、记忆存储能力测试
- 7 【多选题】从测试内容来看,心理测试可以划分为()。
- A 、疾病测试
- B 、人格测试
- C 、能力测试
- D 、社交测试
- E 、兴趣测试
- 8 【多选题】成就测试主要包括()。
- A 、职业兴趣测试
- B 、人格测试
- C 、知识测试
- D 、工作样本测试
- E 、运动和身体能力测试
- 9 【单选题】反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。
- A 、内容效度
- B 、—致性效度
- C 、构想效度
- D 、效标效度
- 10 【单选题】下列选项中,不属于能力测试的是()。
- A 、智商测试
- B 、特殊认知能力测试
- C 、心理运动能力测试
- D 、情商测试
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