- 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
- A 、劳动合同期满
- B 、用人单位决定提前解散
- C 、用人单位被依法宣告破产
- D 、劳动者达到法定退休年龄

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【正确答案:A,B,C,D】
选项ABCD均属于劳动合同终止的法定情形。

- 1 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2015年的带薪年休假的是( )。
- A 、王某在2015年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资
- B 、累计工作年限为5年的张某,在2015年请病假累计为50天
- C 、累计工作年限为15年的赵某,在2015年请病假累计为100天
- D 、累计工作年限为25年的孙某,在2015年请病假累计为115天
- 2 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
- A 、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
- B 、连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的
- C 、国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
- D 、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
- 3 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无需支付经济补偿金的有()。
- A 、劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的
- B 、用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的
- C 、用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人而解除劳动合同的
- D 、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
- 4 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
- A 、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
- B 、连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的
- C 、国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
- D 、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
- 5 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
- A 、以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
- B 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
- C 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- D 、劳动合同订立后,用人单位变更名称的
- 6 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
- A 、劳动合同期满
- B 、用人单位决定提前解散
- C 、用人单位被依法宣告破产
- D 、劳动者达到法定退休年龄
- 7 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无需支付经济补偿金的有( )。
- A 、劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的
- B 、用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的
- C 、用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人而解除劳动合同的
- D 、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
- A 、社会保险
- B 、劳动报酬
- C 、服务期
- D 、劳动合同期限
- 9 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有()。
- A 、企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
- B 、依照企业破产法规定进行重整的
- C 、企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
- D 、生产经营发生严重困难的
- 10 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有( )。
- A 、月
- B 、日
- C 、小时
- D 、周
热门试题换一换
- 下列各项中,应计入管理费用的有( )。
- 关于劳动合同的特征,下列说法中正确的有( )。
- 下列各项税金中,通常与企业当期损益有直接关系的有()。
- 下列各项中应计入营业外收入的有()。
- 2017年6月25日,甲公司以每股1.3元购进某股票200万股,划分为交易性金融资产;11月2日,以每股1.4元的价格(含税价格)全部出售该股票,增值税税率为6%。甲公司出售该金融资产形成的投资收益为()万元。
- 下列各项中,属于单位应用管理会计,应当遵循以下原则的有()。
- 根据资料(1)至(4),对甲公司2013年营业利润的影响金额是( )万元。
- 某工业企业2019年度营业利润为2 520万元,主营业务收入为4 000万元,财务费用为15万元,营业外收入为50万元,营业外支出为40万元,所得税税率为25%。假定不考虑其他因素,该企业2019年度的净利润应为( )万元。
- 甲企业2019年年初在生产经营的过程中,经批准向内部职工借入生产用资金300万元,该企业与职工的借贷是真实、合法、有效的且签订了借款合同,借款期限1年,支付借款利息18万元(金融企业同期同类贷款年利率5%)。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业在计算2019年企业所得税应纳税所得额时,可以在税前扣除的利息支出为( )万元。

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