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  • 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2015年的带薪年休假的是( )。
  • A 、王某在2015年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资
  • B 、累计工作年限为5年的张某,在2015年请病假累计为50天
  • C 、累计工作年限为15年的赵某,在2015年请病假累计为100天
  • D 、累计工作年限为25年的孙某,在2015年请病假累计为115天

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参考答案

【正确答案:C】

选项C符合题意:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;

选项A不符合题意:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;

选项B不符合题意:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假;
选项D不符合题意:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

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