- 多选题下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。
- A 、合法的原则
- B 、公正的原则
- C 、及时的原则
- D 、透明的原则
- E 、着重调解的原则

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【正确答案:A,B,C,E】
本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。

- 1 【单选题】下列不属于劳动争议处理机构的是()。
- A 、社会团体
- B 、人民法院
- C 、企业劳动争议调解委员会
- D 、劳动争议仲裁委员会
- 2 【单选题】劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括()。
- A 、合法的原则
- B 、透明的原则
- C 、及时的原则
- D 、公正的原则
- 3 【多选题】下列属于劳动争议处理基本原则的有()。
- A 、合法的原则
- B 、公正的原则
- C 、及时的原则
- D 、透明的原则
- E 、着重调解的原则
- 4 【多选题】下列属于劳动争议的有()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- C 、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- D 、个体工匠支付帮工报酬
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 5 【多选题】下列争议中,不属于劳动争议的是()。
- A 、劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
- B 、劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
- C 、未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
- D 、家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
- E 、个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
- 6 【单选题】下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。
- A 、合法原则
- B 、公正原则
- C 、着重调解原则
- D 、准确原则
- 7 【单选题】劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括()。
- A 、合法的原则
- B 、透明的原则
- C 、及时的原则
- D 、公正的原则
- 8 【单选题】下列争议中属于劳动争议的是( )。
- A 、小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
- B 、小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
- C 、小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议
- D 、小赵与用入单位因办理人事档案转移引起的争议
- 9 【单选题】下列争议中,属于劳动争议的是()
- A 、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
- B 、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
- C 、企业与其职工因借款发生的争议
- D 、企业与其职工因休息休假发生的争议
- 10 【单选题】劳动争议处理的基本原则不包括()。
- A 、合法
- B 、真实
- C 、公正
- D 、着重调解
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