- 单选题劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括()。
- A 、合法的原则
- B 、透明的原则
- C 、及时的原则
- D 、公正的原则
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【正确答案:B】
本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。
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- 1 【多选题】下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。
- A 、合法的原则
- B 、公正的原则
- C 、及时的原则
- D 、透明的原则
- E 、着重调解的原则
- 2 【多选题】劳动争议处理的一般程序有( )。
- A 、搁置
- B 、协商
- C 、调解
- D 、仲裁
- E 、诉讼
- 3 【多选题】解决劳动争议,应遵循()的原则。
- A 、合法
- B 、公正
- C 、公开
- D 、及时
- E 、着重调解
- 4 【多选题】解决劳动争议,应遵循()的原则。
- A 、合法
- B 、公正
- C 、公开
- D 、及时
- E 、着重强调
- 5 【单选题】劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括()。
- A 、合法的原则
- B 、透明的原则
- C 、及时的原则
- D 、公正的原则
- 6 【单选题】劳动争议调解遵循的原则是()。
- A 、自愿原则和及时原则
- B 、自愿原则和民主说服原则
- C 、合法原则和公正原则
- D 、合法原则和及时原则
- 7 【多选题】下列属于劳动争议处理基本原则的有()。
- A 、合法的原则
- B 、公正的原则
- C 、及时的原则
- D 、透明的原则
- E 、着重调解的原则
- 8 【多选题】劳动争议处理的一般程序有()。
- A 、搁置
- B 、协商
- C 、调解
- D 、仲裁
- E 、诉讼
- 9 【多选题】订立劳动合同应当遵循的基本原则()。
- A 、等价有偿原则
- B 、合法原则
- C 、公平原则
- D 、诚实信用原则
- E 、平等自愿原则
- 10 【单选题】劳动争议处理的基本原则不包括()。
- A 、合法
- B 、真实
- C 、公正
- D 、着重调解