- 多选题人力资源的作用主要体现在( )。
- A 、人力资源是财富形成的关键
- B 、人力资源是社会发展的关键
- C 、人力资源是经济发展的主要力量
- D 、人力资源是企业的首要资源
- E 、人力资源是经济发展的充分条件
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参考答案【正确答案：A,C,D】
人力资源的作用主要包括:人力资源是财富形成的关键;人力资源是经济发展的主要力量;人力资源是企业的首要资源。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】领导的作用体现在( )。
- A 、沟通
- B 、激励
- C 、控制
- D 、监督
- E 、指挥
- 2 【多选题】沟通的作用主要体现在( )。
- A 、有利于正确合理地进行决策
- B 、有利于统一思想、统一行动
- C 、有利于形成良好人际关系
- D 、有利于提高工作效率
- E 、有利于控制
- 3 【多选题】计划的作用主要表现在( )方面。
- A 、计划是管理者指挥下属的依据
- B 、计划是实现目标的唯一途径
- C 、计划是掌握主动、降低风险的手段
- D 、计划是减少浪费、提高效益的方法
- E 、计划是管理者进行控制的准则
- 4 【多选题】审计准备工作主要体现在( )。
- A 、召开审计筹备会
- B 、制订审计计划
- C 、拟定审计方案
- D 、下达审计通知书
- E 、通知审计相关方
- 5 【客观案例题】人力资源管理的功能体现在( )方面。
- A 、吸纳
- B 、维持
- C 、开发
- D 、激励
- E 、竞争
- 6 【单选题】( )的出现是人力资源管理发展过程中重要的里程碑,它使人力资源管理工作趋于专业化。
- A 、企业战略的制定
- B 、专门的人力资源管理人员和部门的出现
- C 、平衡记分卡的发展
- D 、工作分析的出现
- 7 【客观案例题】作为人力资源主管,小李应用( )理由来劝说公司领导进行工作分析。
- A 、工作分析有利于员工培训
- B 、工作分析有利于人员考核
- C 、工作分析为工作评价奠定基础
- D 、工作分析有利于人员晋升调动管理、
- 8 【多选题】人力资源管理的功能主要体现在( )。
- A 、吸纳
- B 、维持
- C 、开发
- D 、激励
- E 、能力
- 9 【多选题】人力资源管理的重要性主要体现在( )。
- A 、对所有的管理人员都是极为重要的
- B 、有助于实现和提升组织的绩效
- C 、是组织竞争力的重要因素
- D 、是现代社会经济发展的需要
- E 、是企业占据市场份额的核心要素
- 10 【多选题】人力资源的主要特征是( )。
- A 、人力资源具有双重性
- B 、人力资源的能动性
- C 、人力资源开发的持续性
- D 、人力资源的时效性
