- 多选题所有者与债权人的矛盾解决方式有()。
- A 、解聘
- B 、限制性借款
- C 、收回借款
- D 、激励

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【正确答案:B,C】
A、D是股东与经营者之间的矛盾解决办法。

- 1 【多选题】债权人与所有者的利益冲突表现为未经债权人同意,所有者要求经营者( )。
- A 、投资于比债权人预期风险更高的项目
- B 、举借新债
- C 、扩大赊销比重
- D 、改变资产与负债及所有者权益的比重
- 2 【单选题】协调经营者和所有者利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。
- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
- 3 【判断题】在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是通过市场来约束经营者的一种方法。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【单选题】张某为避免合作矛盾与问题,不想与人合伙或合股办企业,欲自己单干。朋友对此提出以下建议,其中错误的是( )。
- A 、“可选择开办个人独资企业,也可选择开办一人有限责任公司”
- B 、“如选择开办一人有限责任公司,那么注册资本不能少于10万元”
- C 、“如选择开办个人独资企业,则必须自己进行经营管理”
- D 、“可同时设立一家一人有限责任公司和一家个人独资企业”
- 5 【判断题】在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。()
- A 、对
- B 、错
- 6 【多选题】协调所有者与债权人之间利益冲突的方式包括()。
- A 、市场对公司强行接收或吞并
- B 、债权人通过合同实施限制性借款
- C 、债权人收回借款
- D 、债权人停止借款
- 7 【单选题】协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过()约束经营者的办法。
- A 、债务人
- B 、监督者
- C 、所有者
- D 、市场
- 8 【多选题】所有者通过经营者伤害债权人利益的常用方式有( )。
- A 、不经债权人的同意,投资于比债权人预期风险要高的新项目
- B 、不顾工人的健康和利益
- C 、不征得原有债权人同意而发行新债
- D 、不是尽最大努力去实现企业财务管理目标
- 9 【判断题】 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“激励”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】 张某为避免合作矛盾与问题,不想与人合伙或合股办企业,欲自己单干。朋友对此提出以下建议,其中错误的是( )。
- A 、“可选择开办个人独资企业,也可选择开办一人有限责任公司”
- B 、“如选择开办一人有限责任公司,那么注册资本不能少于10万元”
- C 、“如选择开办个人独资企业,则必须自己进行经营管理”
- D 、“可同时设立一家一人有限责任公司和一家个人独资企业”
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