在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是通过市场来约束经营者的一种方法。（ ）

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是通过所有者来约束经营者的一种方法；“接收”是通过市场来约束经营者的一种方法。