- 单选题盛华股份有限公司是一家大型客运公司，其业务涉及全国20多个大中型城市。2013年该公司在客运过程中发生8起事故。根据专家建议，公司欲在事故发生以后，采取各种应对措施以减轻事故严重性的影响，对多种可能后果进行定性和定量分析。则盛华股份有限公司适用的风险管理技术与方法是（）。
- A 、敏感性分析法
- B 、事件树分析法
- C 、统计推论法
- D 、风险评估系图法
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
事件树是一种表示初始事件发生之后互斥性后果的图解技术，其根据是为减轻其后果而设计的各种系统是否起作用，它可以定性地和定量地应用。适用于对故障发生以后，在各种减轻事件严重性的影响下，对多种可能后果的定性和定量分析。
您可能感兴趣的试题- 1 【综合题（主观）】X股份有限公司(以下简称X公司)是一家专业生产、加工绿色有机农产品的企业，A注册会计师作为X公司2011年度财务报表审计项目合伙人，通过了解X公司及其环境，发现当年X公司所处行业由于一些新竞争者的加入，不仅分割了一部分市场，还导致产品价格下降了10%。X公司2010年年末制定的2011年度的经营目标是：以稳定发展为前提，力争收入、利润等主要指标在2010年度的基础上保持稳定或略有提高。已审计的2010年度财务报表显示，收入100 000万元，成本85 000万元，应收账款3 000万元。未经审计的2011年度财务报表显示，收入105 000万元，成本89 000万元，应收账款15 000万元。要求：在不考虑其他情况的条件下，根据上述资料，完成下表。
- 2 【多选题】华夏公司是一家大型上市股份公司，其财务目标是追求股东价值最大化，使股东财富每年平均增长10%以上。目前，该公司资产净值为300亿人民币，资产负债率为39%，处于行业较低水平。公司正在考虑收购欧洲一家同类企业，为此需要筹集大量资金。从上述资料可以看出，该公司合理的融资方式有( )。
- A 、内部融资，改变以往的固定股利政策
- B 、银行借款
- C 、增发新股
- D 、发行公司债券
- 3 【多选题】 甲公司是一家股份有限公司，甲公司的控股股东是乙公司。如果甲公司申请首次公开发行股票并上市，下列情形不符合规定的有（ ）。
- A 、甲公司的董事张某在乙公司担任董事
- B 、甲公司的副总经理在乙公司担任副总经理
- C 、甲公司的董事会秘书在乙公司担任监事
- D 、甲公司的财务负责人在乙公司担任财务负责人
- 4 【多选题】乙公司是一家集团企业,业务涉及金融、出版、饮用水、水泥生产等。集团公司管理层针对饮用水业务进行分析时,发现该产业规模稳中有降,消费者对产品的要求较高,并出现了较多的企业兼并机会。对此,乙公司的主要战略路径有()。
- A 、提高效率
- B 、降低成本
- C 、市场细分
- D 、市场营销
- 5 【单选题】甲公司是一家大型企业,业务范围涉及多个不同的国家,但销售统一的产品,不考虑地区需求的差异。这种国际化模式称为()。
- A 、国际战略
- B 、跨国化战略
- C 、全球化战略
- D 、多国本土化战略
- 6 【单选题】甲股份有限公司是一家大型客运公司，其业务涉及全国20多家大中型城市。2012年，公司在客运过程中发生事故5起。根据专家建议，公司欲对事故发生以后，采取各种应对措施以减轻事故严重性的影响，对多种可能后果进行定性和定量分析。则该股份有限公司适用的风险管理技术与方法是（ ）。
- A 、敏感性分析法
- B 、事件树分析法
- C 、统计推论法
- D 、风险评估系图法
- 7 【多选题】光明有限公司是一家大型金融公司，企业专门设立人力资源部，负责对企业的人力资源进行管理。下列有关做法中，不正确的有（ ）。
- A 、企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求
- B 、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
- C 、企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗
- D 、企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
- 8 【单选题】甲股份有限公司是一家大型客运公司，其业务涉及全国20多家大中型城市。2012年，公司在客运过程中发生事故5起。根据专家建议，公司欲对事故发生以后，采取各种应对措施以减轻事故严重性的影响，对多种可能后果进行定性和定量分析。则该股份有限公司适用的风险管理技术与方法是（ ）。
- A 、
敏感性分析法 - B 、
事件树分析法 - C 、
统计推论法 - D 、
风险评估系图法
- 9 【多选题】 光明有限公司是一家大型金融公司，企业专门设立人力资源部，负责对企业的人力资源进行管理。下列有关做法中，不正确的有（ ）。
- A 、
企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求 - B 、
企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系 - C 、
企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗 - D 、
企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
- 10 【多选题】甲公司是一家大型国有企业，涉及房地产开发、有机食品生产、船舶制造、物流运输几个行业，目前董事会召开会议，对于以上行业进行讨论，运用SWOT分析的观点，以下管理层分析正确的有（ ）。
- A 、董事贾某认为虽然房地产政策收紧，但企业具备品牌优势，应当坚持投入，采取SO战略，咬牙坚持过这段政策困难期
- B 、董事李某认为有机食品行业需求逐步扩大，企业又具备国字号品牌，应当采取SO战略
- C 、董事赵某认为船舶制造业由于整体国民经济重心逐步转向第三产业，企业自身又不具备技术上的优势，应当采取WT战略
- D 、董事王某认为物流行业目前迎来高速增长阶段，企业必须克服国有企业运营效率低下的问题，采取WO战略迎头赶上
热门试题换一换
- 根据《票据法》的有关规定，涉外票据付款行为适用的法律是（ ）。
- 甲公司在与乙公司交易中获得由乙公司签发的银行承兑汇票一张,付款人为丙银行。甲公司向丁某购买了一批货物,将汇票背书转让给丁某以支付货款,并记载“不得转让”字样。后丁某又将此汇票背书给张某,张某在向丙银行提示承兑时遭拒绝。根据票据法律制度的规定,张某可对其行使追索权的有()。
- 下列有关设定受益计划会计处理的表述中正确的有（ ）。
- 4月1日，甲向乙签发了一张见票后3个月付款的银行承兑汇票，根据票据法律制度的相关规定，该汇票提示承兑的最后期限是（ ）。
- 根据横向分工组织结构的类型，描绘马格纳在不同阶段的组织结构类型以及该组织结构的含义；
- 机构所在地在A市的甲企业是增值税一般纳税人，当月在A市取得含税咨询收入250000元，发生可抵扣的进项税8000元，将位于B市的一处办公用房（2016年5月1日以后取得）出租，收取含税月租金40000元，则甲企业在A市缴纳税款（）元。
- 甲公司所欠乙公司的2 000万元工程余款能否从景明写字楼拍卖所得价款中全额优先受偿？并说明理由。
- 注册会计师应当按照（ ）方法实施内部控制审计工作，该方法是注册会计师识别风险、选择拟测试控制的基本思路。
- 国家建立外商投资安全审查工作机制，负责组织、协调、指导外资安审工作。工作机制办公室设在（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
YakyB