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首页初级会计职称考试题库正文

不定项
题干：2018年6月1日，周某（25周岁）大学毕业首次就业到甲公司工作，甲公司及周某本人一直依法缴纳各项职工基本社会保险费。2020年8月25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与周某的劳动合同。9月1日周某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2021年3月，乙劳务派遣公司录用周某，并与丙公司签订劳务派遣协议，将周某派遣到丙公司工作。2021年9月，周某得知自2021年3月被派遣以来，乙劳务派遣公司、丙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。2022年1月，丁公司录用周某并安排其担任车间操作工，月工资4500元，双方签订了1年期劳动合同。1月10日，周某在进行上班前预备工作时被掉落的机器零部件砸伤，住院治疗10天。2月17日，周某在工作中突发脑出血入院治疗1个月出院，已无法从事任何工作，丁公司拟解除其劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：有关周某在工作中突发脑出血入院治疗的法律后果，下列说法正确的是（）。
A 、周某在工作中突发脑出血应视同工伤
B 、周某可享受3个月的医疗期待遇
C 、周某在工作中突发脑出血不应认定为工伤
D 、周某应享受停工留薪期待遇

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参考答案

【正确答案：B,C】

（1）选项AC：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病“（当场）死亡”或者“在48小时内经抢救无效死亡”的，视同工伤；（2）选项B：实际工作年限不足10年的（周某的实际工作年限不足4年），在本单位工作年限不足5年的（周某在丁公司工作不足2个月），医疗期为3个月；（3）选项D：周某不构成工伤，享受医疗期待遇，而非工伤保险待遇。

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