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  • 不定项
    题干:【资料二】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知:张某月工资3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。
    题目:关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()。
  • A 、张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
  • B 、张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
  • C 、张某可享受3个月的医疗期待遇
  • D 、张某可享受12个月的停工留薪待遇

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参考答案

【正确答案:B,C】

选项AD,在工作时间和工作岗位,突发疾病“死亡”或者在“48小时”内经抢救无效“死亡”的,应当认定为工伤。本题中,张某仅仅突发疾病,并未死亡,不能认定为工伤,因此也无法享受停工留薪期待遇;选项BC,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作的享受医疗期待遇,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的享受的医疗期为3个月并按6个月内累计病休时间计算。

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