- 单选题下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。
- A 、优化工作流程
- B 、人力资源规划
- C 、工作评价
- D 、员工职业生涯规划
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参考答案【正确答案：A】
流程优化是一项通过不断发展、完善、优化业务流程，从而保持企业竞争优势的策略。在流程的设计和实施过程中，要对流程进行不断的改进，以期取得最佳的效果。
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- 9 【客观案例题】下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是（）。
- A 、对应聘人员进行初步筛选
- B 、具体实施部门的绩效考核
- C 、组织实施培训计划
- D 、与员工进行沟通，制订绩效改进计划
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