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  • 单选题工作分析在人力资源管理中的作用不包括()。
  • A 、确定企业战略
  • B 、人员招聘
  • C 、人力资源培训与开发
  • D 、绩效管理

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参考答案

【正确答案:A】

工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程,其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。工作分析在人力资源管理中的作用体现在:
①人力资源规划;
②人员招聘;
③人力资源培训与开发;
④绩效管理;
⑤工作评价;
⑥薪酬管理;
⑦员工职业生涯规划等方面。

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