- 单选题不属于公文筐测试的优点的是（）。
- A 、适合对管理人员进行评价
- B 、操作比较简单
- C 、表面效度较高
- D 、可以很好地考查被测试者情绪稳定性
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参考答案【正确答案：D】
本题考查公文筐测试的优点。选项D是无领导小组讨论的考查特点。
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- A 、有利于减轻高层管理人员的负担
- B 、有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
- C 、有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
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- 2 【单选题】下列选项中，不属于面试的特点的是( )。
- A 、全面性
- B 、直观性
- C 、客观性
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- 3 【多选题】下列关于结构化面试优点的说法正确的有()。
- A 、可靠性和准确性比较高
- B 、主持人易于控制局面
- C 、面试通常从相同的问题开始
- D 、所获得的信息会更丰富,而且有可能与工作的相关性更强
- E 、对面试人的技能要求高
- 4 【多选题】测验形式的笔试具有()的优点。
- A 、易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
- B 、一次测试可以出比较多的题目
- C 、应试者的心理压力小
- D 、成绩评定比较客观
- E 、能测验书面表达能力
- 5 【客观案例题】下列不属于库存管理优点的是( )。
- A 、有利于资金周转
- B 、有利于进行运输管理
- C 、有助于有效地开展仓库管理工作
- D 、有利于实现较好的收益
- 6 【多选题】测验形式的笔试的优点有（）。
- A 、易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
- B 、一次测试可以出比较多的题目
- C 、应试者的心理压力小
- D 、成绩评定比较客观
- E 、能测验书面表达能力
- 7 【客观案例题】下列不属于库存管理优点的是（）。
- A 、有利于资金周转
- B 、有利于进行运输管理
- C 、有助于有效地开展仓库管理工作
- D 、有利于实现较好的收益
- 8 【客观案例题】下列不属于库存管理优点的是（）。
- A 、有利于资金周转
- B 、有利于进行运输管理
- C 、有助于有效地开展仓库管理工作
- D 、有利于实现较好的收益
- 9 【多选题】关于甄选中使用的公文筐测试的说法，正确的有（）。
- A 、它适合对管理人员进行评价
- B 、它能够考察被测试者的口头表达能力
- C 、它的编制成本较高，评分也相对比较困难
- D 、它对实施场地的要求不高
- E 、它是一种情景模拟测试
- 10 【单选题】下列选项中，不属于能力测试的是（）。
- A 、智商测试
- B 、特殊认知能力测试
- C 、心理运动能力测试
- D 、情商测试
热门试题换一换
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