- 多选题下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。
- A 、能够全面考查应聘者的态度
- B 、评定的主观性大
- C 、可以大规模地对求职者进行评价
- D 、考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高
- E 、耗费的时间比较多
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参考答案
【正确答案:C,D】
笔试是让应试者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后由评估人员根据应试者解答的正确程度予以评定成绩的一种测试方法。笔试法的优点有:
①一次测试能够出题较多,题目较为全面,对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高,可以大规模地进行评价;
②费时少,效率高;
③应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平;
④成绩评定较为客观。
所以本题选CD。
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- 1 【客观案例题】下列关于激励的陈述正确的是()。
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- 4 【多选题】下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。
- A 、能够全面考查应聘者的态度
- B 、评定的主观性大
- C 、可以大规模地对求职者进行评价
- D 、考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高
- E 、耗费的时间比较多
- 5 【客观案例题】下列关于激励的陈述正确的是()。
- A 、激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
- B 、员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机
- C 、外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程
- D 、只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效
- 6 【多选题】关于德尔菲法的陈述,正确的是()。
- A 、采用集体讨论的做法
- B 、能吸取和综合众多专家的意见
- C 、能够避免从众行为
- D 、采用匿名技术
- E 、采取多轮预测方式
- 7 【多选题】关于测验形式的笔试法的陈述,正确的有()。
- A 、一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
- B 、费时少,效率高
- C 、不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等
- D 、成绩评定较为客观
- E 、应试者的心理压力较大
- 8 【多选题】关于德尔菲法的陈述,正确的是()。
- A 、采用集体讨论的做法
- B 、能吸取和综合众多专家的意见
- C 、能够避免从众行为
- D 、采用匿名技术
- E 、采取多轮预测方式
- 9 【多选题】关于专业笔试法中测验形式的陈述,正确的有( )。
- A 、一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
- B 、费时少,效率高
- C 、不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等
- D 、成绩评定较为客观
- E 、应试者的心理压力较大
- 10 【多选题】关于德尔菲法的陈述,正确的是()。
- A 、采用集体讨论的做法
- B 、能吸取和综合众多专家的意见
- C 、能够避免从众行为
- D 、采用匿名技术
- E 、采取多轮预测方式