- 多选题关于测验形式的笔试法的陈述,正确的有()。
- A 、一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
- B 、费时少,效率高
- C 、不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等
- D 、成绩评定较为客观
- E 、应试者的心理压力较大
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查测验形式的笔试法优缺点。采用测验形式的笔试,应试者的心理压力较小。所以选项E不选。
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- A 、成绩评定较为客观
- B 、应试者心理压力小
- C 、费时少，效率高
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- 2 【单选题】与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
- A 、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
- B 、易于测出应聘者的实际操作能力
- C 、一次测试能够出题较多,题目较为全面
- D 、成绩评定较为客观
- 3 【多选题】下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。
- A 、能够全面考查应聘者的态度
- B 、评定的主观性大
- C 、可以大规模地对求职者进行评价
- D 、考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高
- E 、耗费的时间比较多
- 4 【单选题】与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
- A 、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
- B 、易于测出应聘者的实际操作能力
- C 、一次测试能够出题较多,题目较为全面
- D 、成绩评定较为客观
- 5 【多选题】下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。
- A 、能够全面考查应聘者的态度
- B 、评定的主观性大
- C 、可以大规模地对求职者进行评价
- D 、考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高
- E 、耗费的时间比较多
- 6 【单选题】与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
- A 、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
- B 、易于测出应聘者的实际操作能力
- C 、一次测试能够出题较多,题目较为全面
- D 、成绩评定较为客观
- 7 【多选题】测验形式的笔试具有()。
- A 、易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
- B 、一次测试可以出比较多的题目
- C 、应试者的心理压力小
- D 、成绩评定比较客观
- E 、能测验书面表达能力
- 8 【多选题】关于专业笔试法中测验形式的陈述,正确的有( )。
- A 、一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
- B 、费时少,效率高
- C 、不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等
- D 、成绩评定较为客观
- E 、应试者的心理压力较大
- 9 【单选题】与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。
- A 、能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
- B 、易于测出应聘者的实际操作能力
- C 、一次测试能够出题较多，题目较为全面
- D 、成绩评定较为客观
- 10 【多选题】测验形式的笔试的优点有（）。
- A 、易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
- B 、一次测试可以出比较多的题目
- C 、应试者的心理压力小
- D 、成绩评定比较客观
- E 、能测验书面表达能力
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