- 单选题在培训开发部门的主要职能中,不包括( )。
- A 、制定企业的年度培训开发计划
- B 、审批年度培训开发预算
- C 、制定支持经营战略达成的培训开发战略
- D 、实施各类培训开发计划

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【正确答案:B】
本题考查培训与开发部门的职能。培训开发部门的主要职能有:
①制定支持经营战略达成的培训开发战略;
②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训开发需要;
③形成如何满足这些需要的建议和计划;
④制定企业年度的培训开发计划,并检查培训开发计划的执行情况,定期向企业主管汇报;
⑤制定年度培训开发预算,并定期向企业主管汇报培训开发费用的使用情况;
⑥明确外部培训开发资源,选择外部培训开发供给者;
⑦实施各类培训开发计划,具体安排各种培训开发课程或活动;
⑧在准备和实施个人发展计划中提供帮助和指导;
⑨与人力资源部门合作搞好职工培训开发的档案管理;
⑩维护训练场地和设施,充分开发与利用各类培训开发资源为企业培训开发业务服务。
所以本题选B。

- 1 【多选题】管理层的培训与开发责任包括( )。
- A 、关注下属的职业生涯发展
- B 、关注下属的未来发展计划
- C 、提供给下属发展其能力的机会
- D 、提供给下属争取升职的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 2 【多选题】培训与开发部门的职能包括( )。
- A 、审批企业年度的培训与开发计划
- B 、制定年度培训开发预算
- C 、管理好员工培训与开发的档案
- D 、确定企业内部和外部的培训与开发资源
- E 、帮助和指导员工个人职业发展计划
- 3 【多选题】管理层的培训与开发责任包括( )。
- A 、关注下属员工的职业生涯发展
- B 、关注下属的未来发展计划
- C 、提供给下属员工发展其能力的机会
- D 、提供给下属员工争取升职的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 4 【单选题】在职培训的收益主要表现在()。
- A 、受训者生产率的提高
- B 、受训者私人利益上的提高
- C 、参加培训者常常不能全力工作
- D 、受训者要付一定的成本
- 5 【单选题】在培训开发部门的主要职能中,不包括()。
- A 、制定企业的年度培训开发计划
- B 、审批年度培训开发预算
- C 、制定支持经营战略达成的培训开发战略
- D 、实施各类培训开发计划
- 6 【多选题】管理层的培训与开发责任包括()。
- A 、关注下属的未来发展计划
- B 、关注下属员工的职业生涯发展
- C 、提供给下属员工争取升职的机会
- D 、提供给下属员工发展其能力的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 7 【单选题】以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。
- A 、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
- B 、维护培训与开发的场地与设施
- C 、帮助和指导员工个人职业发展计划
- D 、审批年度培训与开发预算
- 8 【多选题】影响培训与开发收益的因素包括()。
- A 、受训员工可能的服务年数
- B 、受训员工的努力程度
- C 、培训费用的多少
- D 、受训员工技能可能提高的程度
- E 、受训员工对组织的忠诚度
- 9 【单选题】下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。
- A 、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
- B 、维护培训与开发场地和设施
- C 、帮助和指导员工制订个人职业发展计划
- D 、审批企业年度培训与开发计划
- 10 【单选题】职业技能培训的主要形式不包括()。
- A 、技能培训
- B 、岗位技能提升
- C 、市场化培训
- D 、创业培训