- 多选题培训与开发部门的职能包括( )。
- A 、审批企业年度的培训与开发计划
- B 、制定年度培训开发预算
- C 、管理好员工培训与开发的档案
- D 、确定企业内部和外部的培训与开发资源
- E 、帮助和指导员工个人职业发展计划
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】管理层的培训与开发责任包括( )。
- A 、关注下属的职业生涯发展
- B 、关注下属的未来发展计划
- C 、提供给下属发展其能力的机会
- D 、提供给下属争取升职的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 2 【单选题】在培训开发部门的主要职能中,不包括( )。
- A 、制定企业的年度培训开发计划
- B 、审批年度培训开发预算
- C 、制定支持经营战略达成的培训开发战略
- D 、实施各类培训开发计划
- 3 【多选题】管理层的培训与开发责任包括( )。
- A 、关注下属员工的职业生涯发展
- B 、关注下属的未来发展计划
- C 、提供给下属员工发展其能力的机会
- D 、提供给下属员工争取升职的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 4 【单选题】在培训开发部门的主要职能中,不包括()。
- A 、制定企业的年度培训开发计划
- B 、审批年度培训开发预算
- C 、制定支持经营战略达成的培训开发战略
- D 、实施各类培训开发计划
- 5 【多选题】管理层的培训与开发责任包括()。
- A 、关注下属的未来发展计划
- B 、关注下属员工的职业生涯发展
- C 、提供给下属员工争取升职的机会
- D 、提供给下属员工发展其能力的机会
- E 、知晓每一位管理人员应承担的责任
- 6 【单选题】以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。
- A 、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
- B 、维护培训与开发的场地与设施
- C 、帮助和指导员工个人职业发展计划
- D 、审批年度培训与开发预算
- 7 【多选题】影响培训与开发收益的因素包括（）。
- A 、受训员工可能的服务年数
- B 、受训员工的努力程度
- C 、培训费用的多少
- D 、受训员工技能可能提高的程度
- E 、受训员工对组织的忠诚度
- 8 【单选题】下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是（）。
- A 、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
- B 、维护培训与开发场地和设施
- C 、帮助和指导员工制订个人职业发展计划
- D 、审批企业年度培训与开发计划
- 9 【多选题】公务员培训的培训类型包括（）。
- A 、岗前培训
- B 、初任培训
- C 、任职培训
- D 、专门业务培训
- E 、在职培训
- 10 【单选题】职业技能培训的主要形式不包括（）。
- A 、技能培训
- B 、岗位技能提升
- C 、市场化培训
- D 、创业培训
热门试题换一换
- 建立法人治理结构的核心内容是()。
- 衡量财政支出规模的指标包括()。
- 增长量是()。
- 在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。
- 将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。
- 下列关于基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围的表述错误的是()。
- 企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有( )。
- 在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（）。
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