- 不定项
题干:【资料一】2011年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。
题目:下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。 - A 、合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
- B 、合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
- C 、吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
- D 、吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

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【正确答案:D】
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

- 1 【多选题】下列关于劳动合同解除的分类,正确的有()。
- A 、协商解除
- B 、法定解除
- C 、自行解除
- D 、强制解除
- 2 【不定项】下列关于劳动合同解除和终止的说法中,不正确的有()。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同
- B 、对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿
- C 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以随时通知解除劳动合同
- D 、对于劳动者可以随时解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿
- 3 【不定项】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。
- A 、合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
- B 、合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
- C 、吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
- D 、吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿
- 4 【不定项】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
- A 、合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
- B 、合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
- C 、吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
- D 、吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿
- 5 【不定项】下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是( )。
- A 、关于试用期的约定符合劳动合同法的规定
- B 、劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月
- C 、合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定
- D 、如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
- 6 【不定项】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。
- A 、合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
- B 、合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
- C 、吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
- D 、吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿
- 7 【不定项】关于甲公司与赵某解除劳动合同,下列说法中,正确的是()。
- A 、因赵某尚未痊愈,甲公司不得与赵某解除劳动合同
- B 、因医疗期已满,甲公司可以与赵某解除劳动合同
- C 、甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定
- D 、甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定
- 8 【不定项】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。
- A 、合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
- B 、合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
- C 、吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
- D 、吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿
- 9 【不定项】下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是()。
- A 、关于试用期的约定符合劳动合同法的规定
- B 、劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月
- C 、合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定
- D 、如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
- 10 【不定项】甲公司解除劳动合同的下列表述中,正确的是( )。
- A 、甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
- B 、甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
- C 、甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
- D 、甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同
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