参考答案

【正确答案：D】

选项D符合题意：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；
选项A不符合题意：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权解除劳动合同；
选项B不符合题意：女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同；
选项C不符合题意：在试用期间不符合录用条件的，可随时通知解除劳动合同。