- 单选题人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。
- A 、欲望
- B 、原因
- C 、动力
- D 、B+C
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】激励是指通过发现或诱导( )、激发( ),调动下级的积极性,使其产生组织所期望的行为,进而促进组织目标实现的过程。
- A 、需要,动机
- B 、需要,理想
- C 、动机,需要
- D 、动机,理想
- 2 【多选题】激励因素包括( )。
- A 、工作条件
- B 、工作成就
- C 、工作监督
- D 、工作的认可
- 3 【单选题】个别激励是指( )。
- A 、实现组织内的公平,消除员工的不满情绪
- B 、充分放权,激励员工自主决策、自我管理
- C 、针对不同人采取具体不同的激励方法
- D 、实行规章制度、奖惩措施
- 4 【单选题】双因素理论中的激励因素是( )。
- A 、工作条件
- B 、工作的认可
- C 、人际关系
- D 、工作监督
- 5 【单选题】( )是一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。
- A 、企业要素
- B 、企业资源
- C 、企业管理
- D 、企业环境
- 6 【多选题】以下属于激励的内容和方法的有( )。
- A 、报酬激励
- B 、职工参与管理
- C 、下放权力
- D 、工作丰富化
- E 、目标明确化
- 7 【客观案例题】有效的激励工资制度是( )。
- A 、计时工资
- B 、销售提成
- C 、结构工资
- D 、年功工资
- 8 【多选题】人类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有()。
- A 、需要
- B 、素质
- C 、动机
- D 、目标行为
- E 、实现目标
- 9 【多选题】个人激励计划不利于员工对( )的重视。
- A 、个人的产出水平
- B 、同事的产出水平
- C 、组织的整体绩效
- D 、产品的质量
- E 、企业的文化水平
- 10 【多选题】人类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有()。
- A 、需要
- B 、素质
- C 、动机
- D 、目标行为
- E 、实现目标
热门试题换一换
- 企业组织各生产单位系统而全面地尽早发现安全隐患,及时处理,使企业的安全生产事故为零,这体现了安全生产的（）。
- 实施全面质量管理,需要对整个质量管理体系进行综合,下列说法正确的()。
- 对农民在非耕地上建房除按规定收取______外,不得收取其他行政事业性收费。不得强制或变相强制农民接受咨询、设计等服务并收取费用。
- 商业银行满足客户随时提现的能力称为()。
- 根据现代企业制度,公司的权力机构是()。
- ()是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。
- 抽象劳动是( )。
- 下列筹资方式中，附带有认股权证的是（）。
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