- 单选题双因素理论中的激励因素是( )。
- A 、工作条件
- B 、工作的认可
- C 、人际关系
- D 、工作监督

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【正确答案:B】

- 1 【多选题】消费者的( )等心理因素对其消费需求有重要的影响,因此也常被用作市场细分的标准。
- A 、使用频率
- B 、生活方式
- C 、个性
- D 、购买动机
- E 、购买时机
- 2 【多选题】影响管理跨度的因素有( )。
- A 、管理人员的能力
- B 、人员的素质
- C 、工作的性质
- D 、授权程度
- E 、计划的准确程度
- 3 【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
- A 、工作责任
- B 、工作的挑战性
- C 、工作成就
- D 、工资报酬
- E 、工作条件
- 4 【多选题】这里"双因素"是指( )。
- A 、内在因素
- B 、外在因素
- C 、稳定因素
- D 、激励因素
- E 、保健因素
- 5 【多选题】决定预算线变动的因素有( )
- A 、消费者偏好
- B 、商品的价格
- C 、消费者收人
- D 、价格弹性
- E 、商品边际替代率
- 6 【多选题】激励因素包括( )。
- A 、工作条件
- B 、工作成就
- C 、工作监督
- D 、工作的认可
- 7 【多选题】影响产业结构的因素有( )。
- A 、消费结构
- B 、生产要素密集程度
- C 、资源结构
- D 、劳动力素质和数最
- E 、科学技术
- 8 【单选题】下列各项中,属于双因素理论中激励因素的是()。
- A 、工作条件
- B 、工作成就
- C 、人际关系
- D 、工作监督
- 9 【多选题】工作满意度的决定因素有( )。
- A 、企业在行业中的竞争地位
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、合作的伙伴和上级
- E 、工作挑战性
- 10 【单选题】被说服者的因素不包括( )。
- A 、被说服者的心情
- B 、个体差异
- C 、被说服者自身免疫
- D 、预先警告