- 多选题个人激励计划不利于员工对( )的重视。
- A 、个人的产出水平
- B 、同事的产出水平
- C 、组织的整体绩效
- D 、产品的质量
- E 、企业的文化水平
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参考答案
【正确答案:B,C,D】
从企业的角度来说,以个人为单位、按产出定工资的激励计划的最大优点是,它诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标。在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;而在佣金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求。所以本题选BCD。
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- A 、计件制
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- C 、佣金制
- D 、计时制
- 8 【单选题】从企业的角度来说,个人激励计划的最大优点是()。
- A 、诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标
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- C 、“团队”精神的培养
- D 、机器设备的合理使用
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