参考答案

【正确答案：A】

从企业的角度来说,以个人为单位、按产出定工资的激励计划的最大优点是,它诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标。在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;而在佣金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求。