- 多选题在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。
- A 、基本标准
- B 、一般标准
- C 、优良标准
- D 、优秀标准
- E 、卓越标准
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,E】
在设定绩效评估标准时,通常要考虑两种标准:基本标准和卓越标准。基本标准是管理者期望被评估者达到的水平,这种标准是每个被评估者经过努力都能够达到的;卓越标准是指企业不做要求和期望,但被评估者可以达到的绩效水平(即“超额完成任务”),这种标准通常只有一小部分员工可以达到。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】绩效考评的一致性原则是指绩效考评标准适用于( )。
- A 、所以员工
- B 、同类型所有员工
- C 、新老员工
- D 、同级别员工
- 2 【多选题】绩效考核标准的设计和确定应遵循的要求包括( )。
- A 、有针对性
- B 、明确、具体和可衡量的
- C 、对企业成员应具有明确的导向性
- D 、既有挑战性,又有实现的可能性
- E 、有明确的时间期限
- 3 【单选题】在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是( )。
- A 、自我评估
- B 、建立绩效考核衡量标准
- C 、开展组织反馈
- D 、预先评估
- 4 【单选题】奠定绩效考核中有效评估基础的第一步是( )。
- A 、预先评估
- B 、自我评估
- C 、开展组织反馈
- D 、建立绩效考核衡量标准
- 5 【多选题】在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有( )。
- A 、基本标准
- B 、一般标准
- C 、优良标准
- D 、优秀标准
- E 、卓越标准
- 6 【单选题】在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是( )。
- A 、自我评估
- B 、建立绩效标准
- C 、开展组织反馈
- D 、预先评估
- 7 【多选题】在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。
- A 、基本标准
- B 、一般标准
- C 、优良标准
- D 、优秀标准
- E 、卓越标准
- 8 【单选题】在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。
- A 、硬指标
- B 、行为类指标
- C 、特质类指标
- D 、结果类指标
- 9 【单选题】不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。
- A 、量化标准
- B 、卓越标准
- C 、基本标准
- D 、客观标准
- 10 【单选题】关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是( )。
- A 、考核标准要使大多数人经过努力可以达到
- B 、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
- C 、员工受到的压力越大，取得的绩效越好
- D 、绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
