- 单选题下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
- A 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- B 、构成工资总额的各组成部分
- C 、工会经费和职工教育经费
- D 、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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【正确答案:A】
因解除与职工的劳务关系给予的补偿,不应当根据职工提供服务的收益对象区分,均计入管理费用。

- 1 【多选题】下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
- 2 【多选题】下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有()。
- A 、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
- B 、以现金结算的股份支付,在可行权日之后发生的公允价值变动金额
- C 、因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
- D 、作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
- 3 【多选题】下列各项职工薪酬,应该根据受益对象进行处理的有( )。
- A 、在职人员的职工工资
- B 、与职工解除劳务关系支付的补偿
- C 、离退休人员的工资、补贴
- D 、在职人员的非货币性福利
- 4 【多选题】下列职工薪酬中,厲于短期薪酬的有( )。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
- 5 【多选题】下列职工薪酬中,厲于短期薪酬的有( )。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、长期利润分享计划
- 6 【单选题】下列关于职工与职工薪酬的说法不正确的是( )。
- A 、企业董事会正式任命的独立董事也属于企业职工
- B 、企业职工发生的“内退”应当比照辞退福利处理
- C 、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬
- D 、离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
- 7 【单选题】下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
- A 、辞退福利
- B 、职工福利费
- C 、五险一金
- D 、工会经费和职工教育经费
- 8 【单选题】下列关于职工与职工薪酬的说法中,不正确的是()。
- A 、虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员属于企业职工
- B 、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬
- C 、设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少应计入其他综合收益
- D 、离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
- 9 【多选题】下列关于职工与职工薪酬的说法中,正确的有()。
- A 、虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员属于企业职工
- B 、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬
- C 、设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少应计入其他综合收益
- D 、离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
- 10 【单选题】下列关于职工与职工薪酬的说法中,不正确的是()。
- A 、虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员属于企业职工
- B 、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬
- C 、设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少应计入其他综合收益
- D 、离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
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