- 多选题下列各项职工薪酬，应该根据受益对象进行处理的有（ ）。
- A 、在职人员的职工工资
- B 、与职工解除劳务关系支付的补偿
- C 、离退休人员的工资、补贴
- D 、在职人员的非货币性福利
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参考答案【正确答案：A,D】
因与职工解除劳务关系支付的补偿金额属于辞退福利，无论职工性质如何，都应记入“管理费用”；选项C，离退休人员的工资或补贴等，通过管理费用核算，不需要区分受益对象。
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- A 、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
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- C 、按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
- D 、作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值
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- A 、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
- B 、以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额
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- 4 【多选题】下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
- A 、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
- B 、无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
- C 、按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
- D 、作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值
- 5 【多选题】下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（）。
- A 、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
- B 、以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额
- C 、因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
- D 、作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
- 6 【单选题】下列各项属于短期职工薪酬的是（ ）。
- A 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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- C 、失业保险
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- C 、企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
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- 8 【单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
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- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
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- 9 【多选题】下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（）。
- A 、职工出差报销的差旅费
- B 、因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款
- C 、为职工进行健康检查而支付的体检费
- D 、因向管理人员提供住房而支付的租金
- 10 【单选题】下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
- A 、辞退福利
- B 、职工福利费
- C 、五险一金
- D 、工会经费和职工教育经费
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