- 单选题在管理层次的具体划分中，( )要求其人员应有较高的业务工作能力。
- A 、决策层
- B 、协调层
- C 、执行层
- D 、操作层
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】具体从事监理工作的监理人员，应该能够对工程建设进行( )。
- A 、监督管理
- B 、组织施工
- C 、组织协调
- D 、设计变更
- E 、索赔申请
- 2 【多选题】管理层次可分为( )。
- A 、决策层
- B 、协调层
- C 、操作层
- D 、参谋
- E 、咨询
- 3 【多选题】具体书写监理规划时要求注意的有以下几点( )。
- A 、监理工作目标应包括工期控制目标、工程质量控制目标、工程造价控制目标
- B 、内容应符合《建设工程监理规范》(GB 50319-2000)“4.1监理规划”中4.1.3条的12款要求
- C 、工程进度控制、工程质量控制、工程造价控制、工程合同其他事项的管理
- D 、项目监理部的组织机构
- E 、项目监理部监理工作制度
- 4 【简答题】以上各监理人员的主要职责划分有哪几条不妥？如何调整？
- 5 【简答题】以上各监理人员主要驭责的划分有哪几条不妥?如何调整?
- 6 【多选题】组织结构的管理层次可分为()。
- A 、组织层
- B 、决策层
- C 、执行层
- D 、协调层
- E 、操作层
- 7 【单选题】管理层次中,组织的最高管理者到最基层的实际工作人员()。
- A 、权责逐层递增,人数却逐层递减
- B 、权责逐层递减,人数却逐层递增
- C 、权责逐层递减,人数也逐层递减
- D 、权责逐层递增,人数也逐层递增
- 8 【多选题】决策层是组织管理层次之一,对其人员的具体要求有()。
- A 、应有较高的业务工作能力
- B 、精干
- C 、应有实干精神并能坚决贯彻管理指令
- D 、高效
- E 、应有熟练的作业技能
- 9 【多选题】组织必须形成必要的管理层次,但不宜过多,否则会造成()。
- A 、资源和人力的浪费
- B 、信息传递慢
- C 、指令走样
- D 、协调困难
- E 、人浮于事
- 10 【简答题】以上各监理人员主要职责的划分有哪几条不妥,如何调整?
热门试题换一换
- 某项目施工需要办理爆破作业的批准手续，但没有及时获得批准，给承发包双方都造成一定损失，则( )。
- 按照国家有关规定，项目总投资在( )万元以上的供水、供电、供气、供热等市政工程项目必须实行监理。
- 按《建设工程监理规范》的规定,写出土建承包单位和设备安装单位提出索赔要求和总监理工程师处理索赔过程应使用的相关表式。
- 建设工程竣工保修期收集的信息中,属于工程准备阶段文件的是()。
- FIDIC《土木工程施工分包合同条件》规定,应由承包商承担责任的事件是()。
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