- 多选题用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。
- A 、用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
- B 、用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
- C 、用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
- D 、法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
- E 、用人单位收取未成年工定期健康检查费
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参考答案【正确答案：A,C,D】
选项B、E不属于法律规定的用人单位扣除劳动者部分工资的规定范围,所以不选。
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- A 、用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
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- C 、用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
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- 5 【多选题】用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。
- A 、用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
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- C 、用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
- D 、法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
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- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 9 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
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- B 、3
- C 、4
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- A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
- B 、在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C 、非因工负伤，在规定的医疗期内的
- D 、女职工在孕期的
- E 、连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
