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  • 单选题在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时,主要用于识别核心员工,评估结果通常用于激励员工的标准是()。
  • A 、基本标准
  • B 、级别标准
  • C 、卓越标准
  • D 、行业标准

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参考答案

【正确答案:C】

本题考查卓越标准。卓越标准是指企业不做要求和期望,但被评估者可以达到的绩效水平(即超额完成任务),这种标准通常只有一小部分员工可以达到。卓越标准主要用于识别核心员工,它的评估结果通常作为一些激励性的人力资源措施的事实依据,如额外的奖金、晋升等。

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