- 单选题
题干：甲公司为境内上市公司，专门从事能源生产业务。2×15年，甲公司发生的企业合并及相关交易或事项如下：（1）2×15年2月20日，甲公司召开董事会，审议通过了以换股方式购买专门从事新能源开发业务的乙公司80%股权的议案。2×15年3月10日，甲公司、乙公司及其控股股东丙公司各自内部决策机构批准了该项交易方案。2×15年6月15日，证券监管机构核准了甲公司以换股方式购买乙公司80%股权的方案。2×15年6月30日，甲公司以3：1的比例向丙公司发行6000万股普通股，取得乙公司80%股权，有关股份登记和股东变更手续当日完成；同日，甲公司、乙公司的董事会进行了改选，丙公司开始控制甲公司，甲公司开始控制乙公司。甲公司、乙公司普通股每股面值均为1元，2×15年6月30日，甲公司普通股的公允价值为每股3元，乙公司普通股的公允价值为每股9元。2×15年7月16日，甲公司支付为实施上述换股合并而发生的会计师、律师、评估师等费用350万元，支付财务顾问费1200万元。（2）甲公司、乙公司资产、负债等情况如下：2×15年6月30日，甲公司账面资产总额17200万元，其中固定资产账面价值4500万元，无形资产账面价值1500万元；账面负债总额9000万元；账面所有者权益（股东权益）合计8200万元，其中：股本5000万元（每股面值1元），资本公积1200万元，盈余公积600万元，未分配利润1400万元。2×15年6月30日，甲公司除一项无形资产外，其他资产、负债的公允价值与其账面价值相同，该无形资产为一项商标权，账面价值1000万元，公允价值3000万元，按直线法摊销，预计尚可使用5年，预计净残值为零。2×15年6月30日，乙公司账面资产总额34400万元，其中固定资产账面价值8000万元，无形资产账面价值3500万元，账面负债总额13400万元，账面所有者权益（股东权益）合计21000万元。其中，股本2500万元（每股面值1元），资本公积500万元，盈余公积1800万元，未分配利润16200万元。2×15年6月30日，乙公司除一项固定资产外，其他资产、负债的公允价值与其账面价值相同，该固定资产为一栋办公楼，账面价值3500万元，公允价值6000万元，按年限平均法计提折旧，预计尚可使用20年，预计净残值为零。（3）2×15年12月20日，甲公司向乙公司销售一批产品，销售价格（不含增值税）为100万元，成本为80万元，款项已收取。截至2×15年12月31日，乙公司确认甲公司购入的产品已对外出售50%，其余50%形成存货。其他相关资料如下：合并前，丙公司、丁公司分别持有乙公司80%和20%股权，甲公司与乙公司、丙公司、丁公司不存在任何关联方关系；合并后，甲公司与乙公司除资料（3）所述内部交易外，不存在其他任何内部交易。甲公司和乙公司均按照年度净利润的10%计提法定盈余公积，不计提任意盈余公积。企业合并后，甲公司和乙公司没有向股东分配利润。甲公司和乙公司适用的企业所得税税率均为25%，甲公司以换股方式购买乙公司80%股权的交易适用特殊税务处理规定，即，收购企业、被收购企业的原有各项资产和负债的计税基础保持不变，甲公司和乙公司合并前的各项资产、负债的账面价值与其计税基础相同。不存在其他未确认暂时性差异所得税影响的事项。甲公司和乙公司预计未来年度均有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。除所得税外，不考虑增值税及其他相关税费，不考虑其他因素。要求：
题目： 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。 - A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表 相关项目的金额
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，因此原2×14年年末预计将于2×15年使用的带薪休假在2×15年未使用的部分应当冲回，冲减当期管理费用。
您可能感兴趣的试题- 1 【综合题（主观）】甲公司从2015年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废：职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2016年有410名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余10名职工每人将平均享受6. 5天年休假，假定这10名职工全部为总部管理人员，甲公司平均每名管理人员每个工作日工资为1200元。要求：编制上述业务的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）
- 2 【单选题】乙公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时获得现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪休假，每名员工应先使用当年的带薪休假，不足部分再使用累积带薪休假。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪休假为4天。根据过去的经验（该经验将继续适用），预计在2016年所有员工均享受不超过14天的带薪休假。乙公司共有2000名职工，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。乙公司2015年因带薪缺勤确认的应付职工薪酬为（ ）万元。
- A 、400
- B 、120
- C 、160
- D 、0
- 3 【单选题】甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度，且不属于现金补偿。2014年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2015年支付的职工薪酬20万元， 2015年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2015年未享受累枳带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2015年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公枳
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、 作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 4 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 5 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 6 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 7 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×18年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 8 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年度支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的余额
- 9 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
- 10 【单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（ ）。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
热门试题换一换
- 某上市公司拟公开发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券。根据证券法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
- 根据车船税法的规定，下列表述正确的有（ ）。
- 计算合并财务报表中2012年和2013年确认增加的“资本公积一其他资本公积”和管理费用的金额。
- (3)计算境外加工应缴纳的关税税额；
- 以下事项中，属于控制活动要素的有（）。
- 根据资料（2），编制甲公司2×16年1月31日售后租回、2×16年2月至12月累计计提折旧和摊销递延收益的会计分录。
- 确定戊公司植物纤维采购预算表中用字母表示的项目数值（不需要列示计算过程）。
- 大华公司于2×15年12月31日将一办公楼对外出租并采用成本模式进行后续计量，租期为3年，每年12月31日收取租金200万元，出租时该办公楼的账面原价为3000万元，已提折旧200万元，已提减值准备160万元，尚可使用年限22年，大华公司对该办公楼采用年限平均法计提折旧，假定无残值。2×17年末该办公楼的可收回价值为1920万元。假定办公楼的折旧方法、预计折旧年限和预计净残值一直未发生变化。2×18年12月31日租期届满大华公司将其出售，收到2000万元存入银行（不考虑增值税）。则大华公司出售该办公楼时对当期营业利润的影响为（）万元。
- 根据资料一，计算己公司的下列指标：①营运资金；②产权比率；③边际贡献率；④保本销售额。
- 某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元，则该产品的安全边际率为（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
PadVb