- 单选题甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年年末,该累积带薪休假尚有30%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债(应付职工薪酬)于2×18年的会计处理,正确的是()。
- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公积
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
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参考答案
【正确答案:C】
本题考查的知识点是带薪缺勤。
甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度,因此原2×17年年末预计将于2×18年使用的带薪休假在2×18年未使用的部分应当冲回,冲减当期管理费用。
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- C 、160
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- A 、不作账务处理
- B 、从应付职工薪酬转出计入资本公枳
- C 、冲减当期的管理费用
- D 、 作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
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- A 、不作账务处理
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- C 、冲减当期的管理费用
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