- 综合题(主观)
题干:甲公司为家电生产公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工420人,其中生产工人300人,车间管理人员20人,行政管理人员30人,销售人员20人,在建工程人员50人。2015年12月份发生如下经济业务:
题目:甲公司从2015年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废:职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2016年有410名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余10名职工每人将平均享受6. 5天年休假,假定这10名职工全部为总部管理人员,甲公司平均每名管理人员每个工作日工资为1200元。要求:编制上述业务的会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
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参考答案
借:管理费用 1.8
[10 × (6.5 -5) ×0. 12)]
贷:应付职工薪酬—累积带薪缺勤 1.8
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- A 、141
- B 、121
- C 、153
- D 、73
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- A 、6月30日确认实际利息费用为1056.04万元
- B 、6月30日“应付债券一利息调整”的余额为2358.14万元
- C 、12月31日“应付债券一利息调整”的余额为1905.3万元
- D 、12月31日应付债券项目的账面价值为50000万元
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- A 、6月30日确认实际利息费用为1056.04万元
- B 、6月30日“应付债券一利息调整”的余额为2358.14万元
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- A 、冲减应付职工薪酬和管理费用
- B 、不做会计处理
- C 、冲减应付职工薪酬和期初留存收益
- D 、冲减应付职工薪酬和其他综合收益
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- A 、5700
- B 、6000
- C 、6300
- D 、6600
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- A 、7.94%
- B 、6%
- C 、7.38%
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- A 、1.43
- B 、1.09
- C 、1.1
- D 、1.06
- 10 【单选题】甲公司在2015年1月1日发行5年期债券,面值1000元,票面年利率6%,单利计息,到期一次还本付息。乙公司在2017年1月1日以每张1050元购买甲公司债券1000张,并打算持有至到期,则投资该债券的到期收益率为( )。
- A 、7.94%
- B 、6%
- C 、7.38%
- D 、8.26%
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