二级建造师
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首页二级建造师题库正文
  • 多选题根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为( )等。
  • A 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
  • B 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按1年计算
  • C 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • D 、劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
  • E 、劳动者工作不满12个月的,按照12个月计算平均工资

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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