- 单选题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
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参考答案【正确答案：B】
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- A 、15天
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- 2 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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- B 、60%
- C 、70%
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- 3 【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。
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- B 、按无效劳动合同处理
- C 、按无固定期限合同处理
- D 、按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 8 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
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- 10 【单选题】根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
- A 、4个月
- B 、3个月
- C 、2个月
- D 、1个月
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