- 单选题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月

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【正确答案:B】
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。

- 1 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 2 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 3 【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、临时劳动合同
- C 、无固定期限劳动合同
- D 、全日制劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 4 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。
- A 、劳动者达到法定退休年龄的
- B 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- C 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- D 、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- E 、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 5 【单选题】根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 6 【单选题】劳动合同仅约定试用期限的,按《劳动合同法》的规定,该处理结果为()。
- A 、该试用期为劳动合同期限
- B 、按无效劳动合同处理
- C 、按无固定期限合同处理
- D 、按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
- 8 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A 、50%
- B 、60%
- C 、70%
- D 、80%
- 9 【单选题】根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
- A 、4个月
- B 、3个月
- C 、2个月
- D 、1个月
- 10 【单选题】根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
- A 、4个月
- B 、3个月
- C 、2个月
- D 、1个月
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