- 单选题下列选项中，属于劳动资料的是( )。
- A 、原料
- B 、辅助材料
- C 、燃料
- D 、机器设备
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列选项中不属于劳动关系计划目标的是( )。
- A 、降低非期望离职率
- B 、改善劳动关系
- C 、减少投诉和争议
- D 、优化人员结构
- 2 【单选题】下列各项中，属于劳动资料的是（ ）。
- A 、原料（劳动对象）
- B 、辅助材料（劳动对象）
- C 、燃料（劳动对象）
- D 、机器设备
- 3 【多选题】下列选项中,属于劳动合同不能解除的情形的有( )。
- A 、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的不可以解除
- B 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不可以解除
- C 、女职工除哺乳期可以解除,在孕期、产期不可解除
- D 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的不可以解除
- E 、在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的不可以解除
- 4 【单选题】下列各项中,属于劳动资料的是( )。
- A 、原料(劳动对象)
- B 、辅助材料(劳动对象)
- C 、燃料(劳动对象)
- D 、机器设备
- 5 【单选题】下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是( )。
- A 、经营者统合模式
- B 、劳资抗衡模式
- C 、国家统合模式
- D 、社会统合模式
- 6 【单选题】下列选项中，属于劳动对象的是( )。
- A 、机器设备
- B 、原始森林的树木
- C 、生产工具
- D 、生产场所
- 7 【单选题】下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（）。
- A 、合法原则
- B 、公正原则
- C 、着重调解原则
- D 、准确原则
- 8 【单选题】下列选项中，属于劳动关系氛围理论所说的工作场所环境的是（）。
- A 、温度
- B 、管理风格
- C 、光照
- D 、活动面积
- 9 【单选题】下列选项中，属于劳动争议的是（）。
- A 、劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议
- B 、劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷
- C 、农村承包经营户与受雇者的纠纷
- D 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- 10 【单选题】下列选项中，属于劳动合同履行应遵循的原则的是（）。
- A 、合法原则
- B 、合理原则
- C 、有序原则
- D 、自由原则
