- 单选题下列选项中,属于劳动争议的是()。
- A 、劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议
- B 、劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷
- C 、农村承包经营户与受雇者的纠纷
- D 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

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【正确答案:A】
选项BCD都不属于劳动争议的情形。

- 1 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 2 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 3 【单选题】下列不属于劳动争议的是()。
- A 、用人单位之间、劳动者之间产生的争议
- B 、境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- C 、国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- D 、事业组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- 4 【多选题】下列属于劳动争议的有()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- C 、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- D 、个体工匠支付帮工报酬
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 5 【多选题】下列争议中,不属于劳动争议的是()。
- A 、劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
- B 、劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
- C 、未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
- D 、家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
- E 、个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
- 6 【单选题】下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。
- A 、合法原则
- B 、公正原则
- C 、着重调解原则
- D 、准确原则
- 7 【多选题】下列不属于劳动争议的有()。
- A 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- B 、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
- C 、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
- D 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- E 、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
- 8 【单选题】下列争议中属于劳动争议的是( )。
- A 、小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
- B 、小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
- C 、小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议
- D 、小赵与用入单位因办理人事档案转移引起的争议
- 9 【单选题】下列争议中,属于劳动争议的是()
- A 、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
- B 、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
- C 、企业与其职工因借款发生的争议
- D 、企业与其职工因休息休假发生的争议
- 10 【单选题】下列选项中,关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作,错误的是()。
- A 、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
- B 、如果被申请人是用人单位,应通知其指定专人或委托他人参加调解,以保证调解工作按预期顺利进行
- C 、企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单,征询双方当事人是否申请回避
- D 、被申请人没有提供证据资料的义务
热门试题换一换
- 用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- ()是我国税收收入的主体税种,占税收收入总额的60%左右。
- 对经济产生不良影响较小的财政赤字弥补方式是()。
- 下列各项中,属于企业流动资产的有()。
- 人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。
- 按照交易成本理论,金融创新的过程就是不断降低()的过程。
- 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。
- 影响总需求变动的因素主要有()。
- ()是债券市场的主体。
- ()战略实施模式中管理者担任指导者的角色,通过对员工的灌输使战略得以实施。
- 若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,适用的统计方法是( )。
- 该公司可以选择()进行发行普通股资本成本率的测算。

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