- 多选题组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。
- A 、敏感性训练
- B 、团际发展
- C 、质量圈
- D 、调查反馈
- E 、团队建设
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查传统的组织发展方法。选项E属于现代的组织发展方法。
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- 3 【单选题】在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
- A 、敏感性训练
- B 、团际发展
- C 、团队建设
- D 、群体关系开发
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- B 、团际发展
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- B 、调查反馈
- C 、团队建设
- D 、质量圈
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- 7 【单选题】在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
- A 、团队建设
- B 、团际发展
- C 、敏感性训练
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- 8 【多选题】组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（）。
- A 、敏感性训练
- B 、团际发展
- C 、质量圈
- D 、调查反馈
- E 、团队建设
- 9 【多选题】组织发展方法中的人文技术包括（ ）。
- A 、敏感性培训
- B 、工作再设计
- C 、调查反馈
- D 、质量圈
- E 、团际发展
- 10 【多选题】组织发展方法中的结构技术包括（）。
- A 、质量圈入
- B 、团际发展
- C 、合并职能部门
- D 、简化规章
- E 、对工作进行再设计
