- 单选题( )是一种典型的分权型组织结构。
- A 、模拟分权型
- B 、矩阵制
- C 、直线职能制
- D 、事业部制

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【正确答案:D】
事业部制是一种典型的分权型组织结构,它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部,事业部拥有自己独立的产品和市场,是独立核算、自负盈亏的利润中心,在最高管理层设计的统一发展战略框架中,可运用自主经营权和财务独立性,谋求自我发展。

- 1 【单选题】乔治·施蒂格勒以( )为典型,首次分析了信息不对称会降低市场的运作效率。
- A 、二手车市场的交易
- B 、二手房市场的交易
- C 、租房市场的交易
- D 、跳蚤市场的交易
- 2 【单选题】( )是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统,目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。
- A 、职位分析问卷法
- B 、管理职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- 3 【多选题】组织中的职权一般分为( )。
- A 、直线职权
- B 、职能职权
- C 、指挥职权
- D 、监察职权
- E 、参谋职权
- 4 【多选题】下列属于组织设计的类型的是( )。
- A 、事业部制组织形式
- B 、矩阵组织形式
- C 、行政层级式组织形式
- D 、按职能划分的组织形式
- E 、集权组织形式
- 5 【多选题】组织设计的类型中最常用的有( )。
- A 、团队结构形式
- B 、行政层级式
- C 、职能制结构
- D 、虚拟组织形式
- E 、矩阵组织形式
- 6 【单选题】国库券是最典型的( )形式。
- A 、短期国债
- B 、中期国债
- C 、长期国债
- D 、实物国债
- 7 【单选题】( )组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。
- A 、堡垒型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、学院型
- 8 【多选题】组织中的职权一般分为( )。
- A 、直线职权
- B 、职能职权
- C 、指挥职权
- D 、监察职权
- E 、参谋职权
- 9 【客观案例题】该企业典型的组织形式为()。
- A 、职能制
- B 、矩阵式
- C 、事业部制
- D 、团队结构式
- 10 【客观案例题】该企业典型的组织形式为()。
- A 、职能制
- B 、矩阵式
- C 、事业部制
- D 、团队结构式