- 单选题企业的工作特征、工作环境和企业文化是( )。
- A 、基本薪酬
- B 、非经济性薪酬
- C 、激励薪酬
- D 、补偿薪酬

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【正确答案:B】
非经济性薪酬是指企业的工作特征、工作环境和企业文化。

- 1 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 2 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是( )。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 3 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 4 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 5 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 6 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 7 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 8 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
- A 、价值观
- B 、工作绩效
- C 、组织承诺
- D 、胜任特征
- 9 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 10 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
- A 、价值观
- B 、工作绩效
- C 、组织承诺
- D 、胜任特征