- 单选题在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
- A 、价值观
- B 、工作绩效
- C 、组织承诺
- D 、胜任特征

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【正确答案:D】
本题考查胜任特征的定义。胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质。

- 1 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 2 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是( )。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 3 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 4 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 5 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
- A 、工作成熟度
- B 、领导效能
- C 、需要层次
- D 、胜任特征
- 6 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中的卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
- A 、价值观
- B 、工作绩效
- C 、组织承诺
- D 、胜任特征
- 7 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 8 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 9 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
- A 、气质
- B 、共情
- C 、效价
- D 、胜任特征
- 10 【单选题】在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
- A 、价值观
- B 、工作绩效
- C 、组织承诺
- D 、胜任特征