- 多选题社会保险的目标是解除劳动者在()等方面的后顾之忧。
- A 、疾病医疗
- B 、职业伤害
- C 、养老
- D 、教育
- E 、失业

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,B,C,E】
本题考查社会保险的目标。社会保险是由国家立法规范,面向劳动者建立的一种强制性社会保障制度,它突出以劳动权利为基础,实行权利义务相结合并由用人单位与劳动者缴费形成各项社会保险基金,以解除劳动者在养老、疾病医疗、职业伤害、失业等方面的后顾之忧为目标。所以本题选ABCE。

- 1 【多选题】下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的是( )。
- A 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
- B 、企业未足额支付劳动报酬的
- C 、企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
- D 、劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
- E 、劳动者被依法追究刑事责任的
- 2 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 3 【单选题】劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、45
- 4 【单选题】劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。
- A 、刑事责任
- B 、民事责任
- C 、行政责任
- D 、赔偿责任
- 5 【单选题】从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
- A 、行政仲裁、行政复议和行政诉讼
- B 、待遇复查、行政复议和行政诉讼
- C 、复查、仲裁和行政诉讼
- D 、调解、仲裁和行政诉讼
- 6 【单选题】劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
- A 、15
- B 、20
- C 、30
- D 、60
- 7 【单选题】从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
- A 、行政仲裁、行政复议和行政诉讼
- B 、待遇复查、行政复议和行政诉讼
- C 、复查、仲裁和行政诉讼
- D 、调解、仲裁和行政诉讼
- 8 【单选题】劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院()。
- A 、应予受理
- B 、不予受理
- C 、转劳动人事争议仲裁委员会
- D 、驳回起诉
- 9 【单选题】从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
- A 、行政仲裁、行政复议和行政诉讼
- B 、待遇复查、行政复议和行政诉讼
- C 、复查、仲裁和行政诉讼
- D 、调解、仲裁和行政诉讼
- 10 【客观案例题】如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同,下列判断中,正确的是()。
- A 、如需支付经济补偿,则经济补偿按甲在公司的工作年限,每满1年支付一个月工资的标准支付
- B 、甲只能采取书面形式通知公司
- C 、甲需提前30天通知公司
- D 、公司无需支付经济补偿